Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn Hoạt Động Nhân Sự ( HRBP)

Khối Quản trị nguồn nhân lực

Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Ngân hàng, Nhân sự, Tài chính kế hoạch
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/12/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB Finance , tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB Finance – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB Finance.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

- Phát triển, xem xét và tối ưu hóa các quy trình và hệ thống nhân sự để nâng cao hiệu quả và đảm bảo tuân thủ, đồng thời đề xuất các sáng kiến ​​phù hợp với kế hoạch kinh doanh.

- Thực hiện các sáng kiến ​​để giữ chân và phát triển nhân tài chủ chốt.

- Cung cấp tư vấn về nhân sự cho các đơn vị như quản lý nhân sự, phát triển nhân viên và cải thiện hiệu suất, tư vấn quan hệ lao động

- Phối hợp thực hiện chính sách: Phối hợp với Chính sách nhân sự để giám sát việc áp dụng chính sách, đưa ra các khuyến nghị cải tiến nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả.

- Phân tích dữ liệu nhân sự: Dự đoán xu hướng nhân sự, đánh giá tác động của thị trường đến nhân sự công ty, và đưa ra đề xuất nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.

- Thực hiện các báo cáo về hoạt động nhân sự của các đơn vị hỗ trợ theo yêu cầu

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ Khối QTNNL, Trưởng phòng/ TBP Tư vấn hoạt động nhân sự

Yêu cầu công việc

- Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, QTNNL và các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm tối thiếu 2-3 năm 

- Kinh nghiệm triển khai các sáng kiến HR, cải tiến quy trình, quản trị hiệu suất .

- Có kinh nghiệm tư vấn quan hệ lao động, gắn kết nhân sự

- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Có khả năng đọc, phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra tư vấn chuyên sâu

- Kỹ năng tư vấn & giao tiếp: Khả năng trao đổi, truyền đạt, thuyết phục, thương lượng và đàm phán với lãnh đạo các đơn vị, có thể giao tiếp tiếng anh là lợi thế

- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty với quy mô nhân sự > 1,000 nhân sự

- Hiểu và phối hợp các đơn vị khác trong công ty và cung cấp các sản phẩm dịch vụ đơn vị đang cung cấp theo quy định, quy trình sẵn có để hoàn thiện công việc

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng SHB Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Kết nối với SHB Finance

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.