Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Hà Nội - Chuyên viên Chính sách nhân sự

Khối Quản trị nguồn nhân lực

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Chuyên môn Nghiệp vụ, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Phân tích, đánh giá tác động của chính sách quy định của nhà nước và các quy định nội bộ đề xuất các điểu chỉnh cần thiết.                                                                                                                          
  • Phối hợp tổ chức các công việc liên quan đến qui định, chính sách, hướng dẫn.. Cho các đơn vị để đảm bảo các văn bản của Khối QTNNL được hiểu đúng và vận hành đúng tại các đơn vị.
  • Cập nhật các chính sách, quy định của Khối QTNNL trên ổ chung của Khối.                                                   
  • Tham gia kiểm tra, đánh giá mức độ rủi ro trong vận hành và thực thi chính sách nhân sự tại các đơn vị trong nội bộ khối QTNNL.                                                                                                                      
  • Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc, câu hỏi của các cá nhân/ đơn vị trong công ty khi thực hiện các chính sách nhân sự.                                                                                                           
  • Cập nhật các thông tin, dữ liệu và các ý kiến phản hồi của các đơn vị, cá nhân làm cơ sở cải tiến chính sách nhân sự tương ứng.                                                                                                                            
  • Phối hợp với các đơn vị khác trong công ty trong công tác xây dựng văn bản, quy định liên quan đến các vấn đề nhân sự.                                                                                                                     
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL, Trưởng phòng Dịch vụ nhân sự       

Yêu Cầu Công Việc

A    Năng lực kiến thức kinh nghiệm:                                                                         

  • Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác                                                                  
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động nhân sự                                                        
  • Ngoại ngữ: TOEIC 405-600                                                                            
  • Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị             Am hiểu các quy định của Pháp luật liên quan đến công tác nhân sự                                                                             

B      Năng lực kỹ năng chuyên môn:                               

  • Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản quy phạm                                                                                            
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá tác động của các quy định hiện có để tư vấn/ đề xuất giải pháp điều chỉnh văn bản kịp thời                                                                                
  • Nhạy cảm với sự kiện, có khả năng tư duy logic để đưa ra giải pháp trong tình huống cụ thể                                                                                          

C.    Năng lực Kỹ năng mềm:                                                                                           

  • Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng                                                                                     
  • Khả năng làm việc theo nhóm/ tổ chức                                                                                  
  • Khả năng đàm phán                                                                                       
  • Khả năng tư duy logic                                                                                    
  • Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác      

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng SHB Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Hà Nội - Chuyên viên Chính sách nhân sự

Khối Quản trị nguồn nhân lực

Kết nối với SHB Finance

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.