Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Hồ Chí Minh - Trưởng bộ phận Chiến lược Thu hồi nợ

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Chiến lược và phát triển ngân hàng, Chuyên môn Nghiệp vụ, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Ngân hàng, Quản trị rủi ro
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/12/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

A.MỤC TIÊU CÔNG VIỆC 
-Xây dựng chiến lược Thu hồi nợ linh hoạt phù hợp với từng phân khúc, nhóm KH nhằm nâng cao hiệu quả Thu hồi nợ
-Là đầu mối chính làm việc với các phòng ban liên quan (Trung tâm thu hồi nợ, IT, vận hành, ..) kiểm soát hệ thống chiến lược , đảm bảo các hoạt động đúng đắn, phù hợp với yêu cầu của chiến lược Thu hồi nợ từng thời kỳ

B.NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH
-Thực hiện các phân tích chuyên sâu, phát triển hệ thống chiến lược Thu hồi nợ và giám sát việc thực hiện chiến lược Thu hồi nợ nhằm nâng cao hiệu quả Thu hồi nợ

-Phối hợp với bộ phận chính sách thu hồi nợ, Trung tâm thu hồi nợ thiết lập chỉ tiêu, cơ cấu thưởng kinh doanh, phân bổ và kiểm soát chi phí của Trung tâm Thu hồi nợ

-Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận theo chức năng nhiệm vụ được giao.

-Tổ chức, quản lý, điều hành, phân công công việc và phân bổ nguồn lực phù hợp đối với nhân sự trong bộ phận một cách hiệu quả. 

-Phối hợp với các Đơn vị Phòng/Ban/Trung tâm liên quan thực hiện các nhiệm vụ, chức năng của bộ phận

-Chịu trách nhiệm chung trong việc quản lý, giám sát, đào tạo và tuyển dụng nhân viên thuộc bộ phận

-Thực hiện công tác tự đánh giá, rà soát và báo cáo thường xuyên mảng nghiệp vụ cụ thể được phân công cho Trưởng phòng và GĐ khối QTRR

-Định kỳ tổ chức xem xét kết quả thực hiện công tác, đánh giá mức độ phấn đấu thực hiện nhiệm vụ của mỗi CBNV để đề xuất các chế độ đối với cán bộ nhân viên của bộ phận như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật…

Yêu Cầu Công Việc

A. Yêu cầu công việc:

-Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương

-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm

 -Toeic trên 550

-Am hiểu sản phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng

B. Năng lực, kỹ năng chuyên môn
1.Nắm rõ chiến thuật và nghiệp vụ trong công tác thu hồi nợ (các chỉ số đo lường hiệu quả, hệ thống phần mềm, …)

2.Kỹ năng phân tích ,báo cáo và hoạch định
3.Am hiểu về vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý khoản vay,phân khúc khách hàng 

C. Năng lực Kỹ năng mềm
C1. Năng lực cốt lõi 
1.Khả năng phân tích và định lượng

2.Khả năng làm việc hướng tới  kết quả

3.Khả năng tư duy logic

4.Tinh thần trách nhiệm

C2. Năng lực kỹ quản lý, lãnh đạo 
1.Khả năng giải quyết vấn đề

2.Khả năng lập kế hoạch và tổ chức

3.Khả năng phát triển con người

4.Khả năng đánh giá và ra quyết định

+ Nơi làm việc: Tầng 3, 28-34 Pasteur, Phường Nguyễn Thái Bình, quận 1

 

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng SHB Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với SHB Finance

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.