Software Engineer - Hybrid working

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Thiết kế và phát triển các phát triển phần mềm, phát triển cho 1 trong hai hệ thống sau: hệ thống core banking, core thẻ hoặc hệ thống LOS, CRM, đóng góp vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm và cung cấp các giải pháp phần mềm có thể mở rộng và chất lượng cao.

NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc phát triển phần mềm, phát triển hệ thống core banking, core thẻ, hoặc hệ thống LOS, CRM
• Gỡ lỗi, khắc phục sự cố và giải quyết các nhược điểm và sự cố phần mềm, đảm bảo độ tin cậy của ứng dụng.
• Tham gia phân tích yêu cầu và thảo luận thiết kế phần mềm để đề xuất các giải pháp sáng tạo.
• Phát triển và duy trì tài liệu kỹ thuật để tham khảo và báo cáo.
• Cộng tác với các đơn vị nghiệp vụ, bao gồm kiến trúc sư phần mềm, quản lý sản phẩm, các đơn vị kinh doanh, thiết kế để phát triển phần mềm, phát triển hệ thống core banking, core thẻ.
• Xác định tầm nhìn kỹ thuật cho việc phát triển phần mềm, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thực tiễn tốt nhất của ngành. 

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở
• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần)
• Chế độ làm việc Hybrid working với tối đa 2 ngày làm việc từ xa/ tuần.
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
• Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành CNTT, kỹ thuật máy tính, khoa học máy tính).
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính - công ty hoặc lĩnh vực khác có liên quan tới chuyên môn của công việc.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống LOS, CRM hoặc Corebanking, core thẻ
• Thông thạo Các nguyên tắc phát triển phần mềm, lập trình hướng đối tượng và các cách thực hành tốt nhất của Java
• Kỹ năng thiết kế cơ sở dữ liệu và SQL (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, Oracle).
• Kỹ năng phát triển ứng dụng web (HTML, CSS, JavaScript).
• Kỹ năng về các công nghệ container hóa và điều phối quy trình (ví dụ: Docker, Kubernetes)
• Thành thạo về BPMN, DMN, lược đồ cơ sở dữ liệu, giao thức truyền thông hệ thống như HTTP, Restful API, Dịch vụ we
• Có kinh nghiệm với RESTful API, Web socket, Spring framework (Spring Bean, Spring AOP, Spring Data, Spring MVC), Spring Boot. MySQL/PostgreSQL/Oracle, coreBanking (T24, FCC,...), core thẻ (smart vista, way4...) 
• Tiếng anh: Thành thạo 4 kỹ năng hoặc Toeic > 405 bằng cấp tương đương
• Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính - ngân hàng và ứng dụng giải pháp CNTT.
• Nắm rõ hệ thống công nghệ thông tin trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
• Thành thạo về các ngôn ngữ lập trình và hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
• Thành thạo quy tắc triển khai mô hình CI/CD.
• Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.
• Tinh thần trách nhiệm.
• Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề.