Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng bộ phận Phát triển phần mềm

Trung tâm Công nghệ

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề CNTT - Phần mềm, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/08/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB Finance , tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB Finance – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB Finance.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Technical Team Leader (Trưởng Bộ phận/Trưởng nhóm) sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo đội ngũ phát triển và đảm bảo việc triển khai thành công các cự án phầm mềm, cụ thể là hệ thống LOS của công ty. Vai trò này bao gồm thực phát triển, cố vấn cho các thành viên trong nhóm và hợp tác với các bên liên quan để thiết kế và triển khai các giải pháp phần mềm tài chính chất lượng cao. Team Leader có nền tảng vững chắc về phát triển các phần mềm Java, kiến thức cơ sở dữ liệu, phương pháp Agile, và các giải pháp kiến trúc cũng như các công nghệ liên quan.
1. Lãnh đạo đội ngũ:

  • Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngủ phát triển phần mềm.
  • Thực hiện đánh giá mã nguồn và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng.
  • Xây dựng môi trường làm việc nhóm hợp tác và sáng tạo, đổi mới.
  • Đặt ra mục tiêu và kỳ vọng rõ ràng cho các thành viên trong đội ngũ.

2. Chuyên môn kỹ thuật:

  • Thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng sử dụng Java và các công nghệ liên quan.
  • Đảm bảo chất lượng mã nguồn, hiêu suất và tiêu chuẩn bảo mật được đáp ứng.
  • Giám sát thiết kế cơ sơ dữ liệu, tối ưu hoá và quản lý.
  • Cập nhất các xu hướng công nghệ mới nhất trong ngành.

3. Quản lý dự án:

  • Lập kế hoạch và quản lý các dự án phát triển phần mềm sử dụng phương pháp Agile.
  • Xác định phạm vi, thời gian và kết quả dự án với sự cộng tác của các bên liên quan.
  • Theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo việc triển khai đúng tiến độ.
  • Xác định và giảm thiểu các rủi ro và vấn đề.

4. Kiến trúc giải pháp:

  • Thiết kế và triển khai các kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và bảo mật.
  • Hợp tác với các đơn vị phân tích nghiệp vụ và đơn vị sở hữu sản phẩm để hiểu yêu cầu và chuyển chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
  • Xây dựng tài liệu kỹ thuật và các sơ đồ kiến trúc.
  • Đảm bảo phù hơp với chiến lược và kiến trúc tổng thể của IT.

5. Hợp tác với các bên liên quan:

  • Hợp tác chặt chẽ với các đội chức năng khác nhau, bao gồm quản lý sản phẩm, kiểm thử chất lượng (QA) và vận hành.
  • Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để thu thập yêu cầu và cung cấp cập nhật dự án.
  • Vận động và thúc đẩy sự xuất sắc về kỹ thuật và các thực tiễn tốt nhất trong tổ chức

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
  • Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

  • Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
  • Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
  • Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
  • Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
  • Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
  • Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Yêu Cầu Công Việc

​​​​​

  • Bằng cử nhân về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Trên 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Java, với ít nhất 1 năm ở vai trò lãnh đạo.
  • Có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ tài chính, ngân hàng (ưu tiên có kinh nghiệm phát triển các hệ thống như: LOS, CRM, Decision Engine).
  • Chuyên môn vững chắc về Java, Spring Framework, Hibernate và các công nghệ liên quan.
  • Thành thạo trong thiết kế cơ sở dữ liệu, SQL và có kinh nghiệm với các hệ quản trị quan hệ (Ví dụ: Oracle, PostgreSQL).
  • Hiểu sâu về message broker, queue, truyền thông luồng dữ liệu (streaming) và vận chuyển dữ liệu, ví dụ như RabbitMQ, Kafka…
  • Kinh nghiệm vững chắc trong các giao tiếp ứng dụng/dịch vụ bao gồm RESTful, gRPC (và các giao thức RPC khác), OpenAPI, GraphSQL.
  • Có kinh nghiệm với các phương pháp Agile (Scrum, Kanban) và công cụ (ví dụ: Jira, Redmine).
  • Hiểu sẩu về các mẫu thiết kế (ví dụ: Gang of Four - GoF, AOP), nguyên tắc SOLID, kiến trúc 3 lớp, kiến trúc theo hướng đối tượng hoặc kiến trúc sạch, kiến trúc microservices.
  • Có hiểu biết về các thực hành DevSecOps và CI/CD pipelines
  • Khả năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, teamworks.
  • Khả năng làm việc trong môi trường nhanh (nhịp độ nhanh) và năng động.
  • Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (có chứng chỉ TOEIC, IELTS hoặc tương đương) để tham dự các cuộc họp với các bên đối tác nước ngoài, hỗ trợ ứng dụng, giúp đội ngũ đưa ra quyết định tốt nhất và tài liệu hoá công việc.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng SHB Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với SHB Finance

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.