Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng nhóm Nhắc Phí qua điện thoại (Predue)

Khối Quản trị rủi ro

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 08/05/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB Finance , tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB Finance – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB Finance.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Quản lý, giám sát, lập kế hoạch & thực hiện công tác thu hồi nợ các khoản nợ do nhóm đang quản lý một cách hiệu quả và đáp ứng được chỉ tiêu thu nợ đề ra hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
  • Hỗ trợ, chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức, tham gia các chương trình đào tạo giúp tăng tỉ lệ thu hồi nợ và hướng dẫn các kỹ năng liên quan.
  • Tổ chức, quản lý, điều hành, phân công công việc và phân bổ nguồn lực phù hợp đối với nhân sự trong nhóm một cách hiệu quả.
  • Định kỳ tổ chức xem xét kết quả thực hiện công tác, đánh giá mức độ phấn đấu thực hiện nhiệm vụ của mỗi CBNV để đề xuất các chế độ đối với cán bộ nhân viên của Phòng như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật…

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức, kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng  trở lên hoặc bằng cấp tương đương
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Am hiểu các hoạt động thu hồi nợ qua điện thoại, đặc biệt các hoạt động ngăn ngừa nợ sớm
  • Am hiểu sản phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng

2. Kỹ năng, chuyên môn

  • Nắm rõ chiến thuật và nghiệp vụ trong công tác nắc phí, thu hồi nợ.
  • Năng lực quản lý , đào tạo nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại, đặc biệt liên quan đến công tác nhắc phí thu hồi nợ sớm.
  • Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty cũng như của pháp luật.
  • Làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, nhanh nhạy, khéo léo xử lí tình huống.
  • Khả năng đánh giá và ra quyết định tốt.

3. Quyền lợi: 

  • Mức lương, hoa hồng hấp dẫn, xứng đáng năng lực
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
  • Môi trường làm việc an toàn, ổn định và được ghi nhận xứng đáng
  • Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động
  • Ngoài ra nhân viên còn được tham gia bảo hiểm BSH Care
  • Tham gia các lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực
  • Các chế độ Nghỉ mát, du lịch, team building.....theo định kì

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng SHB Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với SHB Finance

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.