NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Đóng vai trò xây dựng và chuyển đổi nội dung đào tạo và truyền thông nội bộ thành các học liệu trực quan, dễ hiểu, sẵn sàng triển khai trên các nền tảng E-learning/ Fanpage/Mail..., nhằm nâng cao hiệu quả tiếp nhận và hiệu suất kinh doanh.
1. Thiết kế ấn phẩm truyền thông nội bộ
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ hoạt động kinh doanh (poster, banner, standee, background, visual campaign, video…)
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hình ảnh truyền thông thống nhất, phù hợp với từng chương trình/chiến dịch.
- Đảm bảo các sản phẩm thiết kế trực quan, thu hút, truyền tải thông điệp rõ ràng và đúng định hướng thương hiệu.
2. Thiết kế và phát triển nội dung đào tạo
- Phối hợp với các chuyên gia nội dung (SMEs) để thiết kế và phát triển bài giảng, tài liệu đào tạo
- Xây dựng và chuẩn hóa các học liệu sử dụng trong chương trình như: slide, video, tài liệu hướng dẫn, bài tập tình huống tương tác trên nhiều định dạng (SCORM, PPT, Word, Excel, MP4…)
- Thiết kế các hoạt động học tập mang tính tương tác phù hợp với từng đối tượng học viên
3. Phối hợp triển khai và tối ưu sau triển khai
- Phối hợp với giảng viên/đội ngũ đào tạo/đơn vị truyền thông để đánh giá và cải tiến học liệu/ấn phẩm hiện có, tối ưu trải nghiệm học tập/tiếp nhận thông tin của người dùng cuối
- Theo dõi hiệu quả khóa học, phản hồi và ý kiến của học viên; đề xuất điều chỉnh nội dung phù hợp
4. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc thiết kế theo yêu cầu của cấp trên
KIẾN THỨC, KINH NGHIỆM:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông, marketing, tài chính, ngân hàng hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, thiết kế nội dung hoặc E-learning
- Biết ứng dụng AI trong sản xuất nội dung là lợi thế
- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Ngân hàng, Tài chính tiêu dùng (CFC), Fintech, Thương mại điện tử, FMCG, Bán lẻ
NĂNG LỰC, KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
1. Năng lực thiết kế nội dung đào tạo
- Có khả năng phân tích và chuyển đổi nội dung chuyên môn thành học liệu đơn giản, dễ hiểu, bám sát thực tế
- Hiểu và áp dụng các nguyên tắc thiết kế đào tạo (ADDIE, basic adult learning…)
- Biết xây dựng cấu trúc bài học theo kịch bản từ SMEs
- Có khả năng thiết kế hoạt động học tập tương tác (case study, role play, quiz…)
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Articulate Storyline/Rise, PowerPoint, Word (bắt buộc)
2. Năng lực thiết kế truyền thông
- Có gu thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế ấn phẩm truyền thông nội bộ (poster, banner, standee…)
- Sử dụng tốt các công cụ thiết kế như Canva, PowerPoint, CapCut (biết thêm Photoshop/Illustrator là lợi thế)
- Biết cách truyền tải thông điệp rõ ràng, thu hút, phù hợp với từng chương trình/campaign
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFinance Care;
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
